Mais do que uma liderança “carismática” ou uma “cara conhecida”, o CDS-PP precisa, para os próximos dois anos, de uma equipa constituída por pessoas com disponibilidade, competências de gestão reconhecidas, independência financeira e inquestionável idoneidade, para levar a cabo esta missão que é muito mais de natureza “empresarial” do que política.
As propostas que serão apresentadas neste documento, têm presente as difíceis circunstâncias políticas, financeiras e organizativas actuais do CDS-PP, pelo que importa, com realismo, sentido crítico e espírito construtivo, realizar alterações importantes no modo de funcionamento do Partido e das suas estruturas.
O momento presente é um momento de recomeço, que nos convoca a todos, dirigentes e militantes, começando pelas bases.
